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职能制组织形式的缺点是( )。

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  • [多选题]职能制组织形式的缺点是( )。

  • A. 适应性差
    B. 横向协调差
    C. 稳定性差
    D. 领导负担重
    E. 不利于专业分工

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  • 学习资料:
  • [单选题]面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术,关于该方法的特点,不正确的说法是( )。
  • A. 可以直观地获得关于求职者的最真实信息
    B. 在短时间内可以获得求职者的综合信息
    C. 可以提高人员选拔的有效性
    D. 容易防范和识别考生的社会赞许行为

  • [单选题]根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括( )。
  • A. 指导型
    B. 权力型
    C. 分析型
    D. 概念型

  • [多选题]劳动合同解除一般包括( )。
  • A. 法定解除
    B. 协商解除
    C. 主动解除
    D. 单方解除
    E. 被动解除

  • [多选题]法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式,其试用范围包括( )。
  • A. 适用于中小型的
    B. 产品品种比较单一
    C. 生产技术发展变化较慢
    D. 外部环境比较富有挑战的企业
    E. 以上都正确

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