【名词&注释】
领导者(leader)、积极性(enthusiasm)、一般性(general)、经济利益(economic interests)、组织设计(organization design)、实现目标(realize target)、公平合理(fair and reasonable)、处理问题(processing problem)、实施目标管理(implementation of target management)、有效地控制(effectively control)
[单选题]计划职能的主要作用是()
A. 确定目标
B. 管理
C. 确定实现目标的手段
D. A和C
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[单选题]实施目标管理(implementation of target management)的主要难点是()
A. 不利于有效地实施管理
B. 不利于调动积极性
C. 难以有效地控制(effectively control)
D. 设置目标及量化存在困难
[单选题]所谓授权,是指()
A. 在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B. 在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C. 领导者将部分处理问题(processing problem)的权限委派给某些下属
D. 委托代理关系
[多选题]核心价值观_________。
A. 是组织持久的本质的原则
B. 是一般性的指导原则
C. 可以为了经济利益和短期好处暂时放弃
D. 不需要理性的或外在的理由
[多选题]组织对不同成员的奖惩_________。
A. 是以各种评价的综合结果为依据的
B. 可以是物质的,也可以是精神的
C. 公平合理(fair and reasonable)的奖惩有利于维持和调动组织成员饱满的工作热情和积极性
D. 奖惩有失公正,则会影响这些成员行为的改善
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