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明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()和()。

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    思维能力(thinking ability)、指导思想(guiding ideology)、吸引力(attraction)、生产过程(production process)、主要内容(main contents)、管理能力、行为准则(code of conduct)、竞争能力分析(analysis of competitions)、麦肯锡咨询公司、低层次(low level)

  • [多选题]明茨博格认为处于低层次(low level)管理者所需要的能力主要是()和()。

  • A. A、思维能力
    B. B、人际能力
    C. C、技术能力
    D. D、创新能力

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业内部生产管理能力分析包括()。
  • A. A、生产过程分析
    B. B、生产能力分析
    C. C、库存分析
    D. D、劳动力分析
    E. E、质量分析

  • [多选题]企业哲学的主要内容通常由处理企业经营过程中各种关系的()所构成。
  • A. A、企业任务
    B. B、指导思想
    C. C、基本观点
    D. D、企业环境
    E. E、行为准则(code of conduct)

  • [单选题]行业吸引力-竞争能力分析(analysis of competitions)法是那个公司提出来的()
  • A. A、波士顿公司
    B. B、通用电器公司与麦肯锡咨询公司
    C. C、壳牌公司
    D. D、亚瑟"利特尔咨询公司

  • [多选题]下列属于统印发票领购方式的有()。
  • A. 按需供应
    B. 交旧购新
    C. 验旧购新
    D. 定额发售

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