【名词&注释】
人浮于事(overstaffing)、自我批评(self-criticism)、行政人员(administrative staff)、物质利益(material benefits)、自我认识(self-cognition)、不断发展(continuous development)、互相监督(mutual supervision)、监督制约机制(supervision and restriction mechanism)、行政机构(administrative structure)、被监督者
[多选题]荣誉权具体包含()。
A. 荣誉保持权
B. 精神利益支配权
C. 物质利益获得权
D. 受到侵害获得维护权
E. 荣誉授予权
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]行政伦理建设的基础和核心是()。
A. 经济基础不断发展
B. 监督制约机制(supervision and restriction mechanism)不断健全
C. 行政人员自律
D. 依法行政
[多选题]在我国,行政理想人格体现着()。
A. 职业理想
B. 道德理想
C. 社会理想
D. 家庭理想
E. 宗教理想
[单选题]行政伦理监督互动性的直接体现是()。
A. 监督者和被监督者必须及时沟通信息
B. 不同行政机构(administrative structure)和部门之间的互相监督(mutual supervision)
C. 行政伦理监督的各方具有相互促进的作用
D. 行政伦理监督多样性的主体全局参与
[多选题]理想行政人格塑造途径中的内省,具体包括()。
A. 善于自我认识
B. 敢于揭露领导错误
C. 善于自我节制、自我约束
D. 敢于开展思想斗争
E. 敢于自我批评
[单选题]在现代社会,机构臃肿、人浮于事,甚至无限越权,成为腐败的重要源头,这源自于行政权力的()。
A. 时效性
B. 手段性
C. 一元性
D. 膨胀性
[单选题]从实现个体道德价值的角度看,行政人员的个体价值依附于组织的()。
A. 个体目标
B. 具体目标
C. 部门目标
D. 整体目标
本文链接:https://www.51bdks.net/show/0rv7o6.html