（）是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被开发

【名词&注释】

标准化(standardization)、精心设计(careful design)、人员素质测评(human quality evaluation)、心智健全(saneness)、引进消化吸收(introducing digesting)、不一定(not always)、不同于(different from)、大力提高、党的十六届五中全会、付诸行动

[单选题]（）是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。

A. 潜能
B. 意识
C. 行为
D. 智商

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学习资料：

[单选题]人员素质测评不同于^{(different from)}其他行业，通常是同时测量的人越多，单人计费（）

A. A、成比例
B. B、不一定
C. C、越高
D. D、越低

[单选题]心理测验是对行为样组的客观的和标准化的测量。这一定义的规定者是（）

A. 比奈
B. 阿纳斯塔西
C. 西蒙
D. 里克特

[多选题]党的十六届五中全会指出，要大力提高（）等创新能力。

A. 原始创新能力
B. 集成创新能力
C. 引进消化吸收的再创新能力
D. 照搬外国成功模式的创新能力

[单选题]在创造的过程中，（）是创造的归纳和总结。

A. 付诸行动
B. 做出决策
C. 明确问题
D. 分析信息

[单选题]在特定时间、地点所进行的，有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为（）。

A. 聊天
B. 单元测验
C. 面试
D. 人格测试

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