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激励那些想工作但不想承担一份全职工作的员工的一个有效办法是(

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    技术水平(technical level)、弹性工作制(flexible job system)、科技含量(scientific and technical content)、主管人员(executive staff)、工作中、上班时间

  • [单选题]激励那些想工作但不想承担一份全职工作的员工的一个有效办法是()。

  • A. A、临时工作
    B. B、弹性工作制
    C. C、工作分担
    D. D、压缩工作周

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  • 学习资料:
  • [单选题]在指导与领导工作中,沟通联络是指()
  • A. A、人与人之间的交流
    B. B、人与机器之间的交流
    C. C、机器与机器的交流
    D. D、主管人员与下属的交流

  • [单选题]在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()管理职能。
  • A. A、计划
    B. B、组织
    C. C、领导
    D. D、控制

  • [单选题]工效学的主要研究目标是为了()。
  • A. 提高工人的技术水平
    B. 提高人机系统效率
    C. 减少工人的上班时间
    D. 提高产品的科技含量

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