以团队为对象的奖励是否有效，在很大程度上取决于（）。

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、生产率(productivity)、员工福利(staff welfare)

[单选题]以团队为对象的奖励是否有效，在很大程度上取决于（）。

A. 团队素质
B. 团队规模的大小
C. 团队纪律
D. 团队文化

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学习资料：

[单选题]（）是企业与员工团队分享生产率收益的一种手段。

A. 收益分享
B. 利润分享
C. 股权激励计划
D. 员工持股计划

[单选题]员工福利设计的外部影响因素是（）

A. 企业文化的不同
B. 员工福利偏好的差异
C. 工资的控制
D. 企业的支付能力

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