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影响劳动力需求的正式制度因素有()。

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    充分就业(full employment)、财政政策(fiscal policy)、决策分析(decision analysis)、财政预算(financial budget)、人类社会(human society)、稳定物价(valorization)、工资制度(wage system)、伦理道德(ethics)、福利制度(welfare system)、资源的稀缺性(resource scarcity)

  • [多选题]影响劳动力需求的正式制度因素有()。

  • A. A、就业制度
    B. B、社会意识形态
    C. C、伦理道德(ethics)
    D. D、工资制度(wage system)
    E. E、福利制度(welfare system)

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  • 学习资料:
  • [单选题]资源的有限性称为()的稀缺性。
  • A. A、消费
    B. B、物质
    C. C、需求
    D. D、资源

  • [单选题]相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量,此种力量定义为()
  • A. A、劳动资源的稀缺性(resource scarcity)
    B. B、消费资源的稀缺性(resource scarcity)
    C. C、消费劳动资源的稀缺性(resource scarcity)
    D. C、资源的稀缺性(resource scarcity)

  • [单选题]()是政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策
  • A. A、财政政策
    B. B、货币政策
    C. C、金融政策
    D. D、收入政策

  • [单选题]对劳动力供给的基本分析,是建立在()的经济决策分析基础之上。
  • A. 生产者个体
    B. 消费者个体
    C. 劳动者个体
    D. 消费者群体

  • [单选题]工会能够从事集体谈判以缔结团体协议,参与企业经营管理,增强谈判力量,这表明工会的()。
  • A. 经济性功能
    B. 政治性功能
    C. 社会性功能
    D. 心理性功能

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