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职位分类制度遵循的原则是()。

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    以人为本(human-oriented)、公安派出所(police station)、行政机关(administrative organ)、人大常委会(the standing committee)、岗位津贴(post subsidy)、引咎辞职、职务工资(job wage)、派出所所长(police inspector)、非领导职务(non-leadership position)、机关党委(department party committee)

  • [单选题]职位分类制度遵循的原则是()。

  • A. 因人择事
    B. 因事择人
    C. 讲究资历
    D. 以人为本

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。
  • A. A、因公辞职
    B. B、责令辞职
    C. C、引咎辞职
    D. D、自愿辞职

  • [单选题]我国现行国家公务员工资制度的特点是()。
  • A. 以级别工资为主,以岗位津贴为辅
    B. 以职务工资(job wage)为主,以奖金津贴为辅
    C. 以职级工资为主,以奖金津贴为辅
    D. 以基础工资为主,以工龄工资为辅

  • [多选题]以下属于公务员的有()。
  • A. 财政部机关党委(department party committee)副书记
    B. 公安派出所所长(police inspector)
    C. 省监察厅
    D. 省人大常委会副主任
    E. 审计署审计长

  • [单选题]初任培训的对象是()。
  • A. 新录用的处于试用期的公务员
    B. 刚晋升领导职务的公务员
    C. 刚调入行政机关的公务员
    D. 轮岗的公务员

  • [多选题]下列职务属于非领导职务(non-leadership position)的是()。
  • A. 国务委员
    B. 调研员
    C. 主任科员
    D. 科长
    E. 办事员

  • [单选题]公务员(武汉自考)对机关做出的降职决定不服,可以提起()。
  • A. 申诉
    B. 控告
    C. 仲裁
    D. 诉讼

  • [单选题]公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是()。
  • A. 15日
    B. 20日
    C. 30日
    D. 60日

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