2022组织结构设计与类型题库历年考试试题汇总(2R)

1. [多选题]为了克服过度专业化分工所带来的弊端，职位设计趋向于（）

A. A、职位扩大化
B. B、职位轮换
C. C、职位丰富化
D. D、工作团队
E. E、职位细分化

2. [单选题]管理层次产生的主要原因是（）

A. 职能分工的要求
B. 部门划分的需要
C. 权责明确的需要
D. 管理宽度的限制

3. [单选题]关于未来管理组织的发展的论述不正确的是（）

A. 部门专业化程度^{(specialization degree)}增强
B. 组织层次增多
C. 各类人员比例发生变化
D. 组织目标增多

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