【导读】
必典考网发布2022人力资源管理师（二级）题库基础知识综合练习题库试题试卷(2W)，更多基础知识综合练习题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师（二级）题库频道。
1. [单选题]关于职业化管理，正确的说法是（）。
A. 实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局
B. 职业化管理要求不靠灵活应变(flexible adaptation)，而靠职业道德制度和标准
C. 职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上(basis)的法治
D. 一旦建立了职业化管理体系，“跳槽”等事情就很难发生
2. [单选题]作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（）
A. 忠诚职责，寻求最佳
B. 服从领导，遵纪守法
C. 敢于奉献，不惧安危
D. 克制欲求，老实本分
3. [单选题]在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。
A. 劳动法的首要原则
B. 劳动法律规范
C. 劳动法的基本原则
D. 相关国际公约
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