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斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于()

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    财务管理(financial management)、信息管理(information management)、管理工作、时间管理(time management)、操作条件反射(operate conditioned reflex)

  • [单选题]斯金纳的“操作条件反射(operate conditioned reflex)论”、海利的“归因理论”等激励理论属于()。

  • A. 过程型激励理论
    B. 行为改造理论
    C. 内容型激励理论
    D. 复杂激励理论

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  • [单选题]从狭义上看,以()为核心的组织与协调的工作属于管理工作。
  • A. 信息管理
    B. 管人
    C. 时间管理
    D. 财务管理

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