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一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的(

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    基本技能(basic skills)、基本知识(basic knowledge)、充分发挥(give full play to)、人尽其才、力资源管理、人的主观能动性(people ' s subjective initiative)

  • [单选题]一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的()。

  • A. A、各种基本知识
    B. B、各种基本技能
    C. C、各种基本能力
    D. D、各种基本潜能

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  • 学习资料:
  • [单选题]人力资源管理的最终目的是()。
  • A. A、充分发挥人的主观能动性(people s subjective initiative)
    B. B、人尽其才
    C. C、人事相宜
    D. D、实现组织目标

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