必典考网

下列哪个选项不能体现科学的批判精神和勇敢的探索精神()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 880
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    竞争对手(competitor)、管理方式、风险意识(risk consciousness)、保险制度(insurance system)、组织形式(organization form)、组织领导(organization and leadership)、丰富的想象力(rich imagination)、专利产品(patent product)、现行制度(current system)、勇于探索(dare to explore new ground)

  • [单选题]下列哪个选项不能体现科学的批判精神和勇敢的探索精神()

  • A. A、创新是对传统的否定
    B. B、创新是对现实的超越
    C. C、创新要有丰富的想象力(rich imagination)
    D. D、创新要有勇于探索(dare to explore new ground)的精神

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]“绩效”主要强调的是()。
  • A. A、计划
    B. B、行为
    C. C、结果
    D. D、成绩

  • [单选题]知识产权中最重要的当属(),只有它才能全面有效地保护技术创新,排除竞争对手对相同专利产品(patent product)的市场竞争,从而为企业带来丰厚的创新回报
  • A. A、商标权
    B. B、专利权
    C. C、著作权
    D. D、财产权

  • [单选题]创新人员所需要具备的能力,不包括:()
  • A. 高效的信息获取能力
    B. 知识产权意识
    C. 市场投资意识
    D. 风险意识

  • [单选题]()指组织对投资的回收与企业的营运采用长期观点。
  • A. 顾客导向
    B. 长期观点
    C. 功能间的协调
    D. 利润导向

  • [多选题]“制度创新”是创新者为获得潜在利润而对现行制度(current system)进行变革的种种措施与对策,涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革,如()等。
  • A. 股份公司
    B. 工会制度
    C. 社会保险制度
    D. 国有企业建立

  • [单选题]组织涣散是()管理形态的表现?
  • A. A、放任型
    B. B、贯彻性
    C. C、官僚型
    D. D、专制型

  • [多选题]为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩,必须强化创新服务力制度建设过程,把握好以下几点().
  • A. A、建立基层调研制度。
    B. B、建立统一的创新服务力制度管理部门。
    C. C、建立组织领导。
    D. D、加大宣传和导向力度。

  • [多选题]相较于碳税,碳市场有哪些优势()
  • A. 成本有效性
    B. 行政可行性
    C. 环境有效性
    D. 产业接受性

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/0ekxv3.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号