人员素质测评的内容包括（）。

【名词&注释】

季节性(seasonal)、可行性、个人风格(personal style)、全体学生(all students)、人员素质(personnel quality)、道尔顿制、系统性和完整性、有奖销售(premium offer)、佼佼者(hall of fame)、科学性和思想性

[多选题]人员素质测评的内容包括（）。

A. A、人的能力
B. B、学历
C. C、个人风格
D. D、专业知识
E. E、动力

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学习资料：

[单选题]教师不直接面向班级全体学生，而是先教年龄大的学生，然后由他们中间的佼佼者^{(hall of fame)}——“导生”去教其他学生，这是（）

A. A、贝尔——兰喀斯特制
B. B、道尔顿制
C. C、文纳特卡制
D. D、特朗普制

[多选题]下列做法中；违背《中华人民共和国反不正当法》规定的是（）

A. A、使用与知名商品近似的名称、包装、装潢
B. B、抽奖式的有奖销售^{(premium offer)}；最高奖励的金额超过5000元
C. C、季节性降价
D. D、因转产、歇业降价销售商品

[多选题]策划培训项目的一般步骤包括（）。

A. 研究项目，明确目的
B. 找准需求，确定对象、内容及方式
C. 分析资源、环境、做好安排
D. 拟定计划草案，保障运作有序
E. 撰写策划书，提供决策

[多选题]培训课程开发方案的审定原则是（）。

A. A、公开、公平、公正的原则
B. B、科学性和可行性相结合的原则
C. C、科学性和思想性相结合的原则
D. D、理论性和实际性相结合的原则
E. E、系统性和完整性相结合的原则

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