绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。

【名词&注释】

岗位职责(post responsibility)、衡量标准(yardstick)

[多选题]绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。

A. 考评者
B. 被考评者
C. 绩效指标
D. 考评方法
E. 考评程序

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学习资料：

[多选题]员工培训需求分析有()层次。

A. 战略
B. 战术
C. 组织
D. 群体
E. 个人

[单选题]岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方，则应该划为（）范围。

A. PRI
B. WAI
C. 岗位职责指标
D. KPI

[单选题]绩效合同是进行考评的依据，其内容一般不包括（）。

A. 工作的准备描述
B. 工作目的的描述
C. 员工认可的工作目标
D. 员工认可的衡量标准

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