五种创造力理论中，创造力成分模式理论的研究方法是（）。

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、创造力(creativity)、解决问题(solving problems)、横向联系(lateral ties)、适应能力(adaptability)、指挥系统(command system)、实验法(experimental method)、超越自我(surpass oneself)、论资排辈(demand perfection)、培养良好习惯(improving habits)

[多选题]五种创造力理论中，创造力成分模式理论的研究方法是（）。

A. 历史测量法
B. 实验法^{(experimental method)}
C. 共识法
D. 案例分析法

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学习资料：

[单选题]“绩效”主要强调的是（）。

A. A、计划
B. B、行为
C. C、结果
D. D、成绩

[单选题]常见的组织结构直线制又称军队式结构，是一种最简单的集权式组织结构形式，不属于它的优点是？（）

A. A、组织结构富有弹性
B. B、结构简单，指挥系统清晰、统一；权责关系明确
C. C、横向联系少，内部协调容易
D. D、信息流通速度快，内部沟通效率高，能够及时解决问题，管理效率高

[多选题]专业技术人员的生活适应能力应该是这样的？（）

A. A、快乐而又积极，真诚专注好生涯
B. B、培养良好习惯^{(improving habits)}，习惯造就成功
C. C、不管如何一定要想法设法成功
D. D、超越自我^{(surpass oneself)}，走向和谐自如人生

[单选题]自我能力的认知具有重要的（）。

A. 发展意义
B. 塑造意义
C. 社会意义
D. 成长意义

[单选题]创新能力是（）

A. 人才的核心能力
B. 人才的重要能力
C. 人才的突出能力
D. 人才的一般能力

[单选题]下列属于旧观念的是（）

A. 以人为本的观念
B. 以法治企的观念
C. 崇高创新的观念
D. 论资排辈^{(demand perfection)}的观念

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