2022中级经济师中级经济师(人力资源管理）职称晋升每日一练(07月18日)

1. [单选题]对于赫塞和布兰查德所指的"低工作-低关系"式的领导风格，宜采用（ ）。

A. 指导式领导
B. 推销式领导
C. 参与式领导
D. 授权式领导

2. [多选题]关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是（ ）。

A. 它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B. 它能够反映组织的环境气氛状况
C. 它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
D. 它无法说明企业的人力资源绩效
E. 它由报酬制度、信息沟通^{(information communication)}、组织效率等15项因素综合而成

3. [单选题]对于追求（ ）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险^{(share risks)}，共享收益。

A. 成长战略
B. 稳定战略
C. 集中战略
D. 收缩战略

4. [单选题]下列对测验形式笔试特点的描述，不正确的是( )。

A. 成绩评定较为客观
B. 应试者心理压力小
C. 费时少、效率高^{(high efficiency)}
D. 全面考查应试者的工作态度、品德修养

5. [多选题]在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是（ ）。

A. 人格
B. 气质
C. 记忆力
D. 情绪
E. 注意力

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