必典考网

公共事业技能鉴定考试题库2022劳动关系协调师题库往年考试试题(1Z)

来源: 必典考网    发布:2022-09-18     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1834次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布公共事业技能鉴定考试题库2022劳动关系协调师题库往年考试试题(1Z),更多劳动关系协调师题库的考试试题请访问必典考网公共事业技能鉴定考试题库频道。

1. [单选题]一般在谈判开始阶段,往往要提出相对较高的要求,当然与此同时(meanwhile)也必须确定一个可以接受的底线,以此形成一个()

A. 谈判跨度
B. 谈判空间
C. 谈判目标
D. 谈判方式


2. [多选题]企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。

A. 惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序
B. 该规章制度已经公示或告知劳动者
C. 该惩处决定已经工会组织同意
D. 惩处只针对违纪的员工个人


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/06zoz3.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号