美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作斗争的一系列法律法规

【名词&注释】

提高质量(improving quality)、资本市场(capital market)、性别歧视(sexism)、劳动者(laborer)、人工成本(labor cost)、人身自由(personal freedom)、生活资料(means of subsistence)、计时工资(time wage)、固定收入(fixed income)

[多选题]美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作斗争的一系列法律法规这些法律和法规中最重要的包括（）

A. 《民权法》
B. 《平等工资法》
C. 《性别歧视条例》
D. 《残疾歧视条例》

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学习资料：

[多选题]劳动经济学的研究对象是()

A. 劳动力市场现象
B. 劳动力市场运行规律
C. C、劳动力市场
D. 资本市场
E. 就业与失业

[多选题]计时工资^{(time wage)}的优点有（）。

A. A、工作时不是太紧张
B. B、工资额确定简便
C. C、企业易预算人工成本，雇员有固定收入^{(fixed income)}
D. D、雇员可重在提高质量，而不必担心数量
E. E、计时工资^{(time wage)}形式，形成现代家庭劳动的基础

[单选题]马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）。

A. A、劳动者具有人身自由
B. B、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料^{(means of subsistence)}
C. C、劳动力成为商品
D. D、劳动生产率的变化

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