【名词&注释】
小组讨论(group discussion)、总成本(total cost)、智力测验(intelligence test)、判断力(strength of judgement)、背靠背(back-to-back)、利大于弊(more benefit than malady)、人力资源管理人员、群体决策法(group decision method)、优秀员工(excellent employees)、弊大于利
[单选题]"你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?"是结构化面试中的()。
A. 背景性问题
B. 知识性问题
C. 思维性问题
D. 压力性问题
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学习资料:
[单选题]下列属于群体决策法(group decision method)特点的是()。
A. 一对一
B. 背靠背
C. 运用运筹学原理
D. 决策人员很固定
[单选题]无领导小组讨论题目:接受企业复职人员,利大于弊,还是弊大于利?这是()题目。
A. 排序选择型
B. 资源争夺型
C. 开放式
D. 两难式
[单选题]人事测评小组的成员不包括()。
A. 企业优秀员工(excellent employees)代表
B. 招聘岗位资深任职人员
C. 人力资源管理人员
D. 招聘岗位所在部门的主管
[单选题]能力测评不包括()。
A. 智力测验
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 人格测评
[多选题]案例分析能够检测应聘者()等方面的能力。
A. 认知力
B. 判断力
C. 思辨力
D. 专业知识能力
E. 价值观
[多选题]企业生产率的测定指标,按照其构成的不同,可以分为()。
A. 单要素生产率
B. 多要素生产率
C. 劳动生产率
D. 全要素生产率
E. 动态生产率
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