采取跟随型薪酬策略的组织必须做好（）工作，随时根据外部市场变

【名词&注释】

生产力(productivity)、满意度(satisfaction)、信息管理(information management)、专业技术人员(professional technical personnel)、专业化程度(specialization degree)、工作时间分配

[单选题]采取跟随型薪酬策略的组织必须做好（）工作，随时根据外部市场变化对本企业薪酬水平进行动态调整。

A. 薪酬调查
B. 薪酬计划
C. 薪酬分析
D. 薪酬信息管理

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[单选题]下列关于专技术人员的说法不准确的是（）

A. 通常是指利用既有的知识和经验来解决企业的技术与管理问题
B. 专业技术人员工作时间分配在管理事务上的部分低于20%
C. 工作专业化程度^{(specialization degree)}高，业绩容易被衡量
D. 存在职业高原现象，报酬的全面引入是一件非常重要的事性

[多选题]收益分享计划包括（）。

A. 斯坎伦计划
B. 拉克收益分享计划
C. 改进生产盈余计划
D. 现股计划
E. 期股计划

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