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企业人力资源管理制度体系可以从(  )人手,进行规划设计。

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  • [单选题]企业人力资源管理制度体系可以从(  )人手,进行规划设计。

  • A. 基础性管理制度和规范性管理制度
    B. 基础性管理制度和员工管理制度
    C. 规范性管理制度和员工管理制度
    D. 规范性管理制度和岗位管理制度

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  • 学习资料:
  • [多选题]劳动法律关系的特点包括(  )。
  • A. 是劳动关系的现实形态
    B. 内容是权利和义务
    C. 双方关系
    D. 具有国家强制性
    E. 协商性

  • [多选题]十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在(  )。
  • A. 劳动关系多元化
    B. 劳动关系主体明确化
    C. 劳动内容复杂化
    D. 劳动关系客体多变化
    E. 劳动关系的利益协调机制趋向法制化

  • [单选题]场地拓展训练的特点不包括(  )。
  • A. 有限的空间无限的可能
    B. 简便,容易实施
    C. 提供了真实的情景模拟体验
    D. 锻炼无形的思维

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