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- 企业劳动计划是根据（）制定的。在编制劳动指标时,应根据核定的职工人数和核定的工资基金,验证劳动生产率和（）水平是否符合计划的要求。木火刑金的咳血,治疗首选（）。劳动定员#
职工人数
工资总额工资总额
平均工
- 基本建设管理的基本职能有：（）、（）。GB/T18666-2002中规定,煤炭质量验收时,对于灰分（AD）为15%的原煤,其干基高位发热量合同约定值与买方测定值之差应不超过（）。计划职能#
控制职能#
监督职能
管理职能1.12MJ/
- 每人每月均有考勤,无考勤者（）。工作时间有（）和（）两大类。基本建设管理的基本职能有：（）、（）。停发工资#
可发工资
发一部分工资连续工作制#
弹性工作制
间断工作制#计划职能#
控制职能#
监督职能
管理职能
- 劳动纪律是在（）条件下,人们进行社会劳动所必须共同遵守的行为准则。凡需根据空气干燥基水分进行换算和校正的项目,应同时测定水分,如不能同时测定,两个测定时间间隔不应超过（）。GB/T19494.1-2004煤炭机械化采样第
- 商品煤质量验收时应由验收单位至少派出（）人进行采样。热量计的搅拌热不应超过（）。1人
3人
2人#150J
120J#
100J
200J
- 下列与劳动纪律无关的规章制度有（）。考勤制度
工资制度#
交接班制度
- 无形资产的计价原价为（）。（）是企业内部进行劳动力调配的主要依据。灰熔融温度中,最具特征的温度是（）。实际成本#
按市价
重置价值
协议价格人员爱好
人员特长
劳动定员#变形温度#
流动温度
软化温度
- 社会主义劳动纪律最显著的特征是（）。在运输工具顶部采取粒度>150mm的煤块含量>5％的煤炭商品煤样时,应按（）。强制性
自觉性#
放任性采入>150mm的煤块
不采入>150mm的煤块
采入>150mm的煤块,并在计
- 在100~105℃鼓风干燥箱中干燥约0.5~1h,取出,使再用密封式制样粉碎机粉碎至全部通过0.2mm的筛子,如有必要可先在45~50℃鼓风干燥箱中干燥约1~2h,再用密封式制样粉碎机粉碎至全部通过0.2mm的筛子,然后放入盘中摊成均匀薄
- 考勤薄是计算职工工资的（）,也是（）职工工作时间利用情况记录。固定资产包括房屋、（）、（）等。核算员必须在（）收齐考勤,（）汇总报劳人科。商品煤质量验收时需要对商品煤的（）进行检验。原始依据#
分析和考核
- 核算员的统计工作要力争及时、准确、（）认真审阅,按规定认真报表。量变和质变是事物发展的（）。A.无误B.全面C.片面两种不同状态#
两种不同形态
两种相同状态
- 每人每月均有考勤,无考勤者（）。我国最基本工资形式（）。我国职工享受的“公费医疗”和“劳保医疗”属于（）。热量计的搅拌热不应超过（）。热量计的冷却常数K的单位是（）。如果煤的制样和化验方差为0.20,某一批次煤
- 核算员必须在（）收齐考勤,（）汇总报劳人科。单循环赛计算名次的方法：国际竞赛规程中规定（）。M2b型急性髓细胞白细胞的细胞遗传特征是（）上月月底#
当月月初#
下月月底
当月月初胜一场得3分
输一场得1分#
由于受
- 煤质检验中常取95%的置信概率,此时不确定度（）△≈1S
△≈2s#
△≈3s
△≈4
- 电价是以（）为基础,加上税金、利润组成。我国煤炭按煤化程度不同可分为（）,其中（）煤在空气中最易氧化,褐煤,50
无烟煤、烟煤、褐煤,无烟煤,褐煤,40#
硬煤、褐煤,褐煤,50
- 考勤薄是计算职工工资的（）,也是（）职工工作时间利用情况记录。按劳分配之“劳”是指（）。商品煤质量验收时,对于原煤（St,d快灰B法的测定要求为（）。原始依据#
分析和考核#
分析个别劳动
集体劳动
社会必要劳动#－
- 我国最基本工资形式（）。M2b型急性髓细胞白细胞的细胞遗传特征是（）商品煤质量验收时需要对商品煤的（）进行检验。煤的恒容发热量减去恒压发热量,其差值（）。我国煤炭按煤化程度不同可分为（）,其中（）煤在空气
- 核算员的统计工作要力争及时、准确、（）认真审阅,按规定认真报表。A.无误B.全面C.片面
- 企业管理的中心是提高（）。物资综合平衡的正确做法是（）。经济效益#
产值
成本留有缺口,促使短线产品更快地发展,这是积极的平衡
留有余地,在防意外情况发生而使国民经济陷入混乱#
既不留缺口,也不留余地,满打满算,
- 增值税发票的第（）联为抵扣联。在编制劳动指标时,应根据核定的职工人数和核定的工资基金,验证劳动生产率和（）水平是否符合计划的要求。我国煤炭产品按其用途、加工方法和技术要求划分为（）大类,28个品种。1
2
3#
- 工资水平指一定时期内,职工（）的高低程度。货币工资
平均工资级别#
工资总额
- 物资中所谓“三材”是指（）。钢材、木材、建材
钢材、木材、水泥#
锯材、原木、三合板
- 固定资产包括房屋、（）、（）等。建筑物#
机器设备#
运输工具
- 一批40000t洗精煤通过皮带输送装船,用采样机进行采样,应将该批煤分为（）个采样单元。有机燃料可分（）三种1
2
3#
4人造燃料、天然燃料、再生燃料
固体燃料、液体燃料、气体燃料#
煤炭、油页岩、石油
天然气、石油气
- 在编制劳动指标时,应根据核定的职工人数和核定的工资基金,验证劳动生产率和（）水平是否符合计划的要求。工资总额
平均工资#
工时定额
- 车间管理基础工作,是车间各项专业管理（）。物资的清仓盘点分：经常盘点、（）。灰熔融温度中,最具特征的温度是（）。起点#
中间
终点A.每日盘点B.定期盘点C.特定内容盘点变形温度#
流动温度
软化温度
- 企业的留利应大部分用于（）。考勤薄是计算职工工资的（）,也是（）职工工作时间利用情况记录。企业管理的中心是提高（）。M2b型急性髓细胞白细胞的细胞遗传特征是（）职工福利设置
生产发展#
个人消费原始依据#
分
- 我国最基本工资形式（）。测量水分的通氮干燥箱要求其内部空间和氮气流量适宜,每小时可换气（）次以上。计时工资
计件工资#
浮动工资5
10
15#
20
- 固定资产包括房屋、（）、（）等。核算员必须在（）收齐考勤,（）汇总报劳人科。无形资产的计价原价为（）。建筑物#
机器设备#
运输工具上月月底#
当月月初#
下月月底
当月月初实际成本#
按市价
重置价值
协议价格
- 物资的清仓盘点分：经常盘点、（）。工资水平指一定时期内,职工（）的高低程度。煤的恒容发热量减去恒压发热量,其差值（）。灰分测定的温度定为815±10℃,这是（）。A.每日盘点B.定期盘点C.特定内容盘点货币工资
平均
- 加班工资按法定节日加班,职工的工资标准的（）发,公休加班,按职工本人日工资的（）发。我国最基本工资形式（）。对挥发份测定结果23.2349%和23.2350%的修约结果分别为（）A.200%B.100%C.150%D.300%#计时工资
计件工
- 班日以小时累计,满（）小时为半天,满（）小时为一天。基本建设管理的基本职能有：（）、（）。四#
八#
五
八计划职能#
控制职能#
监督职能
管理职能
- 对违反（）和（）的行为有权制止拒绝执行,并向领导汇报。我国最基本工资形式（）。灰熔融温度中,最具特征的温度是（）。财经制度#
材料管理制度#
经济制度
企业管理制度计时工资
计件工资#
浮动工资变形温度#
流动温
- 电价是以（）为基础,加上税金、利润组成。商品煤质量验收时需要对商品煤的（）进行检验。一批40000t洗精煤通过皮带输送装船,用采样机进行采样,应将该批煤分为（）个采样单元。按现行国家标准,人工在火车车箱上采取商
川公网安备 51012202001360号