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  • 经济增长促进了企业文化的发展,丰富了()的内容。

    经济增长促进了企业文化的发展,丰富了()的内容。()企业理念定位模式是注重企业的外部环境,强调拓宽市场销路,争创第一流的经济效益。企业文化起源于()。哪个不是企业形象的灵魂?()大部分企业的管理层次可分
  • CI是Corporate Identity的缩写,直译为企业形象识别,是()的简

    CI是Corporate Identity的缩写,直译为企业形象识别,是()的简称。下列不属于理念识别系统的是()。杂志、广告的“花边”属于()。为了维护品牌具有的排他性,企业可以采取的措施不包括()。台湾企业的企业管理的整
  • 企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化

    企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化氛围中的物质氛围。()企业理念行为化的方法有:().()不能在我国注册。CIS对外发布的形式一般不采取()。中国企业文化国际化是一种客观趋势,它
  • 行为识别系统由()和()识别子系统构成。

    行为识别系统由()和()识别子系统构成。以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于()企业文化。干部教育和培训属于()。企业内部;外部行为成熟型 竞争型 目标型# 传统型对外行为识别 对内行为识别# 理念识别
  • CI是20世纪40年代传入祖国大陆的。()

    CI是20世纪40年代传入祖国大陆的。()CI战略即企业的识别系统,它是以()为表象,充分展示企业形象。管理方格理论是()提出来的。企业形象的接受者是()。正确# 错误视觉识别系统# 理念识别系统 行为识别系统 形象
  • ()与()并存是中国企业文化的一个现实特点。

    ()与()并存是中国企业文化的一个现实特点。下列哪项不属于服务产品的特点()。民主意识;家长制观念无形性 多变性 易分性# 易失性
  • 企业伦理道德规范处于企业文化结构的表层。()

    企业伦理道德规范处于企业文化结构的表层。()()不利于企业扩大市场份额。“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查,纠正偏差,发扬优点,改正缺点,使自己的行为基本符合企业目标的要求”说
  • 员工形象是企业劳动者的整体形象,它包括()和()。

    员工形象是企业劳动者的整体形象,它包括()和()。以下哪一项不属于CI手册的基本设计系统()。阿拉伯数字的优点是()。企业如何实现与合作伙伴共同发展?()()是指多种因素通过建立某种关系组合在一起从而形
  • 德国的企业文化观最早起源于1914年R戴特策的()。

    德国的企业文化观最早起源于1914年R戴特策的()。在企业形象识别系统中BI是指().“不自由,毋宁死”的价值观反应了欧洲国家文化的哪个特征?()CIS策划开始于()。企业导入CIS是为了塑造并向社会公众传播()。下
  • 企业管理的第一个层级别是()。

    企业管理的第一个层级别是()。中国大陆最早导入CIS的公司是:().一般而言,员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面()。下列属于日本的CIS模式的是()。企业精神是()与()结合的一种群体意识什么技法能达到捕
  • 企业伦理道德与企业规章制度没有任何关系。()

    企业伦理道德与企业规章制度没有任何关系。()()是视觉识别设计要素的延伸和发展,与标志、标准字体、标准色保持宾主、互补、衬托的关系。中国企业文化国际化是一种客观趋势,它是()背景下的必然结果。企业形象差
  • 企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企

    企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的()和()的命运共同体。属于正确处理同事关系的选项是()。()是指生产或经营者把特定的标志或企业名称用在自己制造或经营的
  • 中国传统文化中的和谐思想源于()和()。

    中国传统文化中的和谐思想源于()和()。企业理念定位模式主要包括()。日本索尼公司通过周岁策划出来的SONY在日本语中的意思是()。“四好”领导班子是指政治素质好、()、团结协作好、作风形象好。标志的制图法
  • 企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有()与()

    企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有()与()之分。领导艺术的内容主要包括().白色给人的感觉是()。禁止吸烟、保持肃静等对公众行为提出要求的符号系统属于()指示系统。积极;消极待人的艺术#
  • 企业文化选择的客观标准就是企业的()。

    企业文化选择的客观标准就是企业的()。可口可乐的标准色属于()。交通运输业的理念口号侧重于安全、准时,体现了理念开发的()。选出调研程序中所需要的步骤并将其按先后次序排列()。如果以一颗树来比喻CIS的话
  • 企业精神是建立在()和()之上的,为全体成员认同和接受的一种

    企业精神是建立在()和()之上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。VIS应用要素系统确立的原则是()。企业为了达到公关目的,其信息传播方式主要包括大众传播和()。共同价值观;共同信念基础A、经济性和适用
  • 企业文化所重视的人不仅仅是个人,而是由()组成的群体。

    企业文化所重视的人不仅仅是个人,而是由()组成的群体。以文字、图形的相互组合而构成的标志类型,称作:().“自觉建设节约型企业”是企业成本理念的要求()。个人延展标志 图形标志 组合标志# 文字标志是# 不是 不
  • 要判断一种企业文化是否先进,还要看这种企业文化处于()。

    要判断一种企业文化是否先进,还要看这种企业文化处于()。下列不属于视觉识别系统的是()。下列不属于营销4C的是()。为了维护品牌具有的排他性,企业可以采取的措施不包括()。重视人的道德修养、强调个体的心性
  • 企业之间的竞争说到底是()。

    企业之间的竞争说到底是()。()是企业形象识别系统中的“心”。由几何图形、有机形等组成的商标属于()。产品造型的设计程序一般分为四个阶段:分析现状,界定目标,创新开发和()。下面选项中符合“五统一”要求的是
  • 1980年,在《哈佛商务评论》上发表的《在经济衰退中进行管理》一

    1980年,在《哈佛商务评论》上发表的《在经济衰退中进行管理》一文,初步奠定了()的基础。一般“产品开发能力强”常用于描述()。下列属于企业理念的实用范围的是:()。选择传播媒介应考虑以下哪几个方面因素?()
  • 要在快速变化的市场中建立起学习型企业只要企业有远大的理想就行

    要在快速变化的市场中建立起学习型企业只要企业有远大的理想就行。()在企业形象识别系统中被称为“手”的是()。蓝色给人的感觉()。下列属于企业视觉形象结构模式的一元化结构模式的特征的是()。()常用于部门
  • 一种新的经济制度必然带来之与()的更新。

    一种新的经济制度必然带来之与()的更新。IBM的关键形象轴是()。CIS对内发布的媒介形式一般不包括()。现代标志经常采用的技法是()。能对企业进行统一经营、标准化管理有重要作用的是()。CIS形势调研报告书
  • 在一个企业中,企业楷模与企业经理的角色总是集中在一个人身上。

    在一个企业中,企业楷模与企业经理的角色总是集中在一个人身上。()下列属于企业视觉识别系统中的基本要素的是()。下列选项中哪一项是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。
  • 企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的()。

    企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的()。()形象是企业最重要的组成部分。()是企业理念得以贯彻的必要手段。()亦称智力激励法,创始人是美国的BBDO广告公司经理奥斯本。企业文化整体结构的变化外观形
  • 瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是()。

    瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是()。下列属于整合营销思路的是()。下列关于品牌识别的说法不正确的是()。决策学派的创始人,并在1978年获诺贝尔经济学奖的是()。笔画单纯、视觉效果强的是()字体。安全感#
  • 北京属于()城市。

    北京属于()城市。中国最早导入CIS的企业是()。下列属于企业视觉识别系统中的应用要素的是()。CIS调查报告书通常不包括()部分。永争一流是“自强不息,坚忍不拔”企业精神的要求()。理解企业文化的内涵,可以从
  • 台湾企业的企业管理的整体特点是()。

    台湾企业的企业管理的整体特点是()。()更容易使消费者识别,形成统一的印象。白色给人的感觉是()。用于领导干部的选拔、管理人员的晋升等场合。考评方法为()。下列选项中对“资产优良”表述不正确的是()企业
  • 丰田汽车的标准色红色,表示为Munsell5R4.5/15的表色法属于()

    丰田汽车的标准色红色,表示为Munsell5R4.5/15的表色法属于()。下列不属于视觉识别系统的是()。下列关于品牌的说法错误的是()。态度由以下哪几种心理因素构成()。企业导入CIS是为了塑造并向社会公众传播()
  • 合肥工业大学形象设计的标准色是()。

    合肥工业大学形象设计的标准色是()。企业视觉识别系统的推广模式包括:().以下哪些属于团结凝聚型的定位模式()。杂志、广告的“花边”属于()。企业文化是在()中逐步形成的规范。红色 红色+蓝色+绿色# 红色+
  • CRM的含义是()。

    CRM的含义是()。在多种不同品牌阵营的背后有着相同的企业背景。这是企业视觉识别系统应用推广哪种模式的特点?()企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑。()()是指企业产
  • 由于企业理念是企业价值观的高度概括,所以必须体现()。

    由于企业理念是企业价值观的高度概括,所以必须体现()。对于要有横、直排列的文字造型要注意的事项不包含()。一般金融业公司的视觉结构模式是()。()亦称商业商标、推销商标,即销售者为了表示自己销售的商品而
  • 对于企业来讲,最可怕的事情是()。

    对于企业来讲,最可怕的事情是()。()企业理念定位模式是提炼团结奋斗等传统思想精华或拼搏创新等群体意识。为了强调某个问题,而随意更改调查统计数据的做法违背了()。整合营销的哪一个层次开始关注消费者投资回
  • 诺基亚的核心价值观是()。

    诺基亚的核心价值观是()。一般而言,员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面()。头脑风暴法属于CIS的()。CIS的外部功能包括()客户满意度,对人的尊重 目标的完成 持续的学习 以上都包括#道德素质# 身体素质# 学
  • CIS导入时机包括()。

    CIS导入时机包括()。在建设和弘扬统一的企业文化过程中,下列哪一项是不正确的()农业最基本的资源是()创业周年纪念# 新公司成立# 扩大经营内容# 进军海外市场#A、必须保持与时俱进的优秀品质# B、必须进一步提
  • 中层制度文化的表现是()。

    中层制度文化的表现是()。企业道德是()的研究对象。标准色是指企业用色标准必须和国家的相关规定保持一致。()企业内部的沟通原则有()建立系统的管理制度 企业的ERP系统建立 大量的管理学说产生 以上都包括#A
  • 学习型企业文化氛围的适用情况是()。

    学习型企业文化氛围的适用情况是()。下列不属于视觉识别系统的是()。中国联通的标志设计属于()。决策学派的创始人,并在1978年获诺贝尔经济学奖的是()。属于正确处理同事关系的选项是()。员工缺乏危机感时
  • 以下内容不属于企业表层文化的是()。

    以下内容不属于企业表层文化的是()。标识的设计应注意:().企业形象调查的目的是()。进行城市和区域形象设计的作用不包括()。下列属于企业理念的实用范围的是:()。产品的结构外表 员工的文化设施 企业的
  • MIS的实施原则不包括()。

    MIS的实施原则不包括()。企业在外观视觉形象上对原有旧形象进行改造,以推出新的视觉形象为突破口,再配合推出企业的新理念,完成CIS的导入。这是导入CIS的哪种途径?()企业视觉识别结构模式不包括()。()是指企
  • 企业管理的最高阶段是()。

    企业管理的最高阶段是()。()商标不便于称谓。()是通过一些列标准的连字设计规范,通过文字本身具有明确的说明性,可直接将企业形象的一些具体内容进行视觉表述,以增强形象传达的诉求力。在整合营销的哪一个层次
  • 对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是()。

    宣传整个企业形象,产生相得益彰的效果。这是企业视觉识别系统应用推广哪种模式的特点?()企业形象策划效果的评估常用的简约化指标有:().摩托罗拉的企业标志设计属于()。在CIS中,要通过传播,才能让公众识别企
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