查看所有试题
                        
                        
                                                                                                        -   具备信息技术应用能力是现代人才必不可少的条件之一。正确#
错误
-   实践是一种最有效的学习方式。正确#
错误
-   根据马斯洛的层次需求理论,员工的行为是由最高层次的需求,即自我实现的需求决定的。正确#
错误
-   相对于高层管理人员而言,基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。正确#
错误
-   企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态,而是外在行为表现正确#
错误
-   一般情况下,物质激励产生的效果的持续时间比精神激励要短。正确#
错误
-   激励和批评一样能调动员工的积极性。正确#
错误
-   员工对企业和管理者没有不满意的情况,等于是说员工已经满意。正确#
错误
-   笔试是员工培训考核必须采取的不可或缺的方式。正确#
错误
-   一名合格的培训讲师首先应该是培训内容所属领域的优秀实践者。正确#
错误
-   企业培训系统是一个完整的回馈系统。正确#
错误
-   培训评估是企业培训的连续并且是长期的一项工作。正确#
错误
-   培训实施方案是企业人力资源发展战略级的内容。正确#
错误
-   技能培训不仅对物流企业的基层人员是必需的,对中高层人员也是必需的。正确#
错误
-   不论是企业高层、中层或基层管理人员,他们需培训的内容都是一样的。正确#
错误
-   虽然我国的物流产业起步较晚,但由于有许多国家和地区的物流发展经验供我们学习,也有许多教训可以吸取,我国物流业的发展一定会出现"后发优势"。正确#
错误
-   摸清培训需求是培训将是取得成功的首要关键环节。正确#
错误
-   标杆管理的实质是在模仿中创新。正确#
错误
-   岗位学徒锻炼也属于企业培训的范畴。正确#
错误
-   企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。正确#
错误
-   现代物流企业必须都具备全程供应链综合管理的能力。正确#
错误
-   现代服务经济的发展要求从业人员具有复合专业知识,具备进行个人学习和团队学习的技能。正确#
错误