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- 员工需求分析的实施过程（）。石制作分包企业的资质标准之一是企业相具有关专业技术员或具有（）以上石制作经历的技术负责人。动员大会
制定培训需求调查计划#
实施培训需求调查工作#
分析与输出培训需求结果#3年
5
- 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。综合工日单价通常用于（）。下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）A、业绩要求#
B、能力要求
C、定额要求
D、生产要求房建结构#
装饰工程初装修
- 医疗期三个月的按（）内累计病休时间计算。（）是指企业临时用工下,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。下列哪一个环境温度不可成为防水层施工温度（）A、一个月
B、二个月
C、三个月
D、六个月#零散的劳务承包#
- 劳动功能障碍分为多少个等级（）5
8
10#
12
- 较大事故．是指造成（）直接经济损失的事故。某多层砖混结构住宅工程,位于6度抗震设防区,。。。。无安全施工发生。（2）扣件式钢管脚手架的扣件类型有（）特种专业工程的等级分类为（）1000万元以上5000万元以下#
10
- 承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在（）组织承包人对劳务作业进行验收。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起（）之内不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以免责终止劳动关系
- 对已开工的分包单位工程,在未签订分包单位合同前必须先签订分包单位协议书,分包单位协议书须使用（）制定的标准合同文本。劳务作业人员的考勤方法应依据以下几个方面确定（）总包商合约部#
.分包商合约部
C专业合同
- 劳动合同具有的性质（）钢筋混凝土结构用钢材主要是由碳素结构钢和低合金结构钢轧制而成的各种钢筋,其主要品种有（）等。平等性
隶属性
公平性
A+B#高合金钢筋
热轧钢筋#
冷加工钢筋#
热处理钢筋#
预应力混凝土用钢
- 说法正确的是（）A、工长部门负责人#
B、技术员部门负责人#
C、各专业安全管理人员#
D、特种作业人员在自营劳务管理中,最常见的模式还是项目部直接雇佣公长、班组长#
在自营劳务管理中,现在的一般结算方式有两种,现
- 从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同,但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行一个
两个
一个以上
A+C#
- 解决劳动纠纷的合同内方法（）建筑工程实行质量保修标准,出自于《建筑法》第多少条规定（）A、推脱责任
B、私自修改合约内容
C、执行订金罚则
D、按合同赔偿损失#36
46
62#
64
- 用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的,劳动合同生效日期应当填写（）企业支付农民工工资编制的工资表最少得保存几年（）A、用工之日#
B、签订协议之日
C、招工之日
D、口头约定协议之日半年
一年
一年半
两年#
- 在工作过程中给机械上机油所花的时间属于（）。对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。听证应当公开举行,通过（）等方式,查明事实,分清责任。A、基本工作时间
B、准备与结束工作时间
C、不可避免的中断时间
D
- 施工总承包单位要以（）为单位落实劳务人员实名管理制度,要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料（）用人单位出现下列哪种情况,
- 在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（）的职责范围。某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地,以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理,请回答以下问题：安全
- 合同订立中,构成“显失公平”的条件有（）下列中不需要征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》征缴规定执行的是（）运输条件明显不对等
权利明显不对等#
义务明显不对等#
交易方式明显不对等
管理水平明显不对等基本养老
- 法律的强制性规定,是国家通过（）来保障实施的哪些规定。以不同工种身份,有重点地细读施工图,掌握施工必需的（）信息。劳务招投标管理工作流程包括（）宣传教育
行政手段
强制手段#
呼吁劝说基本
重要#
技术
施工资
- 应急预案的编制包含以下哪些内容（）。医疗保险待遇主要项目有（）海水中含有大量的（）盐,对混凝土中钢筋腐蚀有加速作用。应急预案的目的、编写依据和适用范围#
应急预案的风险
应急机构体系及职责#
应急措施#规定
- 下列属于建筑业务工人员培训的自选课的是（）合同无效或被撤销的法律后果有哪些（）。农民工权益保护的指导思想之一是建立保障农民工合法权益的（）体系和执法监督机制。外来从业人员的有关政策
建设行业文明施工
开
- 某市某水泥构件有限公司起重操作工陈××与吴××两人在进行行车吊装水泥沟管作业。陈××用无线遥控操作行车运行,沟管出现摆动,致使陈××后仰倒下,采取措施不当,致使沟管碰撞本人小腿后仰倒地,并在吊装作业过程中,未佩戴安
- 农民工户籍所在地的村民委员会,在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时,应及时通知农民工,并通过适当方式行使（）权利。下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有（）管理
民主#
独立
行政承担继续履约责任#
- 工程项目受项目所在地的资源、气候、地质条件约束,不可能出现相同的两个工程项目,这体现了工程项目的（）特征。（）对企业的培训关系至关重要,是使培训工作准确、及时和有效完成的重要保证。A、一次性#
B、唯一性
C
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