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- （）应遵循科学性、完备性、不相容性的原则经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付（）工资退休的工龄条件为一般需要连续工龄满（）年行政征收的特征有（）按照《社会保险法》规定
- 职业介绍服务的主要内容包括（）职工因工死亡,可以按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资（）个月的标准发给丧葬补助金根据国务院批准的《辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案》的规定,（）的下岗职工可实行企
- 失业登记的主要内容包括姓名、性别、民族、（）、政治面貌、身份证号码、文化程度、职称、户口性质等企业人工成本是指企业在生产、经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和。以下选项中不属于企业
- 下列选项中,不属于社区卫生服务机构提供的公共卫生服务内容的是（）（）应遵循科学性、完备性、不相容性的原则以下与工会有关的这些描述中,（）是正确的社会保险法自（）起施行社会保险业务档案保管期限分为永久和定
- 下列选项中,不属于社区卫生服务机构提供健康教育内容的是（）工伤保险最直接的任务（）（）属于失业保险基金的支出项目（）属于社会保障体系组成部分具有重大影响的劳动争议案件,以及经仲裁庭合议难作结论的疑难案件
- 家庭健康档案的主要内容不包括（）劳动监察的基本属性为（）建设部门主要管理着（）从多数发达国家的社会实践来看,老年福利制度的内容主要包括（）A、家庭的基本资料
B、问题描述和家庭各成员的个人健康档案
C、问题
- 灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数可参照当地（）核定劳动者与签订劳动合同单位、终止（解除）劳动合同的单位不一致的,劳动者的就业单位以（）为准（）是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内
- 社区卫生服务机构提供的精神卫生服务包括为社区服务提供（）指导社会保险关系具有的主要特征是（）下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求,表述不正确的是（）关于我国《劳动法》的特点,下列说法错误的是（）用人单
- （）的就业登记主要包括劳动者个人的信息、就业的类型、就业时间、就业单位以及参加社区保险状况,并应填写就业人员登记表用人单位可以通过（）等途径自主招用人员集体协商的法律地位大约是在（）后,在西方逐步得到认
- 被（）的失业登记人员应注销其失业登记下列有关职业道德的观点错误的有（）职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和（）用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应当承担连带赔偿
- 退休人员纳入社区管理后,日常文体娱乐活动的主要组织形式是（）社会保险由（）共同筹资下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求,表述不正确的是（）从监督的主体上看,对行政主体实施监督的主体有（）根据我国《行政
- 小额担保贷款借款人应将贷款用于自谋职业、自主创业或合伙经营和组织起来就业的开办经费和（）社会保险法的主体不包括（）计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、（）、利息等因素确定
- 灵活就业人员参加基本养老保险记入个人帐户比例占其全部缴费比例的（）失业保险基金的收支预算、决算,由统筹地区社会保险经办机构编制后,还要经过（）等程序劳动法的特征不包括（）最早出现的社会保障模式是：（）A
- 用人单位在办理社会保险关系整体转移时,由转出地社会保险经办机构对相关申请进行审核后开具（）第一次提出实行劳动合同制的原苏联劳动立法为（）最早进行职工参与立法的国家是（）支出国家机关及其工作人员的国家赔
- 当前,在企业退休人员社会化管理服务工作中,特殊群体中的重病退休人员不包括（）失业人员在享受失业保险待遇期间又享受（）待遇,则应停止领取失业保险金,并停止享受其他失业保险待遇社会安置制度所包括的对象主要有哪
- 失业登记有效期满仍未就业的失业人员,应及时办理（）企业人工成本是指企业在生产、经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和。以下选项中不属于企业人工成本统计范围的是()国家公务员在参加基本医
- 日常文体娱乐活动的内容不包括（）制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括：掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员况、（）对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现就业的人员,由劳动行政部门（
- 对通过外联方式获取职业供求信息的特点,下列说法正确的是（）推动企业退休人员社会化管理服务,是进一步保障企业退休人员晚年生活和（）的重要举措。人际交往要遵循的基本原则有（）按照我国法律规定,行政法规发布后,
- 职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定,对逾期不缴纳基本医疗保险费的单位或个人,除责其补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收（）的滞纳金下列（）
- 职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和（）撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和（）同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）社会保障的社会化特征,主要表现在
- 职业技能鉴定的对象主要是：国家规定的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的人员：各类职业培训机构组织职业技术工种（专业）培训的毕（结）业人员；（）；需转岗、转业的职业技术工种（专业）人员
- 零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的（）当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,仲裁庭对申诉人（）,对被诉人（）用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以（）为标准,按已经履行的超过
- 劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次
- 进行用工指导时,需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况下列情形属于《工伤保险条例》不得认定工伤或者视同工伤的有（）集体协商的法律地位大约是在（）后,在西方逐步得到认可的被人民法院指定
- 还要经过（）等程序社会保险法的原则包括（）用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（）我国《国家赔偿法》规定,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入,减少的收入赔偿金最高额为国家上年度职
- 并在自受理之日起（）个工作日内审核完毕；符合规定的,予以登记,发给社会保险登记证职工因工死亡时应当发给一次性工亡补助金,补助金标准为（）鼓励劳动者采取的就业形式是（）汇总上报劳动保障统计报表的（）是收集
- 下列工作内容,（）不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务社会保障基金的来源包括：（）A、技巧性指导
B、政策性指导
C、个性化指导
D、提高职业技能指导#A、NGO组织自行筹集
B、中央和地方财政安排的
- 通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的（）民法主要包括（）在救灾工作的监督和管理中,省级民政部门应当做好如下各项工作（）A、有效性和准确性,方便对信息进行及时处理#
B、有效性和相对性,方便对信息进行及
- 职业指导的主体性原则中认为,（）是职业指导过程的主体工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因（）,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
- 社区传递用工需求信息的主要内容包括（）安全生产管理制度包括（）实地调查的方法大体可分为（）、询问法按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到
- 国家职业资格中不包括（）逐步完善（）制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一灾害救助包括（）A、技师
B、工程师#
C、高级技师
D、初级A、商业保险
B、最低工资标准
C、土地
- 参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和（）劳动保障协理员入户调查时,下列（）不符合行为规范我国的最低工资标准实行（）政府的监管属于对企业年金宏观管理的范畴,主要体现在：（）用人单位招用与其他用人单位尚未
- （）既是对劳动保障协理员的第一要求,也是在提供政策咨询服务时的首要要求失业保险基金可用于（）等支出国有企业职工退休时,其在实行个人缴费制度前的（）工龄可以视同缴费年限缴费单位或者缴费单位直接负责的主管人
- 夫妻双失业人员属于（）原因导致成为就业困难人员用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例由统筹地区根据（）等因素确定根据《劳动法》的有关规定,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个
- 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不超过（）的20%最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（）“福利国家”的基本特点是（）社会保障的基本功能是（）世界各国的养老保险筹资模式主要有（）A、工资总额#
B、全部收入
- 制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的（）职工代表大会的多维关系体现在（）职工被借调期间发生工伤事故的,承担工伤保险的责任主体应当是（）我国《劳动合同法》规定的
- 用人单位缴纳基本医疗保险费的费率控制在工资总额的（）（）应遵循科学性、完备性、不相容性的原则在法律规范的逻辑结构中规定违反规范所带来的法律后果、法律责任的部,被称为（）全民福利出现的标志是哪一项（）下
- 按照解答问题方式的不同,提供政策咨询的方式可分为（）和书面解答服务市场经济条件下政府促进就业的政策取向,强化了（）不属于辅助工资的（）就业法的原则体现在（）下列（）属于我国劳动保障法律体系的组成部分假设
- 基本医疗个人帐户主要用于支付小额和（）费用对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议,其解决的依据是（）城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故,必须符合什么条件才能按工伤处理（）下列可
- 年龄偏大（）或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员劳动保障监察的特征是：法定性、（）、唯一性、专门性行政复议程序的第三个步骤是（）以下哪些属于应当认定为工伤的情形？（）A、身体素质偏
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