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- 假定其他条件不变,工资总额不变而劳动时间缩短,则劳动供给（）。下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。等产量线的斜率等于（）。影响劳动流动的非经济因素不包括（）。如果货币工资不变,物价上涨,实际工
- 人力资源配置的内容包括（）。我国男子的法定劳动年龄上限是（）A．人力资源的地区配置#
B．人力资源的部门配置#
C．人力资源的行业配置#
D．人力资源的职业配置#
E．人力资源的组织配置55
60#
50
65
- 劳动报酬公平不包括（）。哈耶克认为,政府对货币发行权的垄断会产生（）。A．外部公平
B．个人公平
C．内部公平
D．总体公平#A．失业#
B．就业
C．社会冲突
D．消费不足
- 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。假定其他条件不变,工资总额不变而劳动时间缩短,则劳动供给（）。福利国家之父是（）。影响劳动流动的非经济因素不包括（）。如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资
- 劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。一般来说,人口总量增多,则劳动力资源（）。实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由（）承担。影响劳动就业的因素有（）。下列关于无
- 当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时,个体的工作时间为（）。熊彼特用（）解释经济周期的理论。A．减少
B．不变
C．增加#
D．不确定A．技术创新#
B．心理预期
C．消费不足
D．投资过度
- 人力资本理论是在20世纪（）建立起来的。劳动关系主体不包括（）。内部劳动力市场由组织机构和（）两个要素组成。劳动力市场制度建设包括（）。在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起产量的变动可以分为（）
- 劳动经济学的基本假设包括劳动是人的本质、人是经济人、人力资源稀缺和当代市场经济制度。新古典学派的（）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。两种劳动力间为总互补关系时,其交叉工资弹性为（）。货
- 知识经济时代劳动报酬趋于（）。我国男子的法定劳动年龄上限是（）A．业绩化#
B．数量化
C．质量化
D．多样化55
60#
50
65
- 人力资本投资需要国家、企业和个人三者有机结合。我国实行的最低工资制度是（）。等产量线的斜率等于（）。劳动关系模式中劳动协议自治式以（）为代表。对职业地位资源状况的主观判断称之为（）。工资率变动对劳动力
- 人力资本投资具备狭隘性。劳动关系模式中劳动协议自治式以（）为代表。试题：劳动力的市场机制不包括（）。影响微观工资水平的主要因素有（）。正确#
错误A．日本
B．德国#
C．美国
D．英国A．调节机制#
B．竞争机制
- 实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由（）承担。（）于1601年颁布了世界上第一部《济贫法》。人力资本理论是在20世纪（）建立起来的。下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。封闭型蛛网的条件是（）
- 特殊培训的费用主要有员工自己负责。反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是（）。劳动关系模式中劳动协议自治式以（）为代表。劳动关系主体不包括（）。（）指劳动关系的双方力量相差不大,能够相互制衡。解决摩擦性失
- 试题平均产量与边际产量的交点为平均产量（）。托达罗认为,在城市存在失业的条件下,解决农村劳动力向城市转移的根本办法是（）。一般而言,资本有（）基本形态。A．最大值处#
B．最小值处
C．与总产量相交处
D．任意
- 在垄断劳动力市场中,（）是其基本特征。各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策,其原因是（）。A．垄断
B．信息对称
C．信息极不对称#
D．市场力量较强A．失业的存在对经济效率的不良影响大#
B．失业是对失业
- 试题：与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为（）。劳动力供给的影响因素有（）。A．0
B．1
C．无穷小
D．无穷大#A．个人劳动力供给#
B．社会劳动力供给#
C．劳动参与率
D．家庭劳动力供给#
E．宏观经济状况
- 放弃闲暇接受教育培训可以增加未来收入。影响劳动力市场的最基本因素是（）正确#
错误制度因素
组织因素
社会因素
供求因素#
- 同一平面内有无数条无差异曲线且相交于一点。农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。影响劳动流动的非经济因素不包括（）。劳动力市场的构成要素有（）。正确#
错误A．农业发达
B．农业剩余#
C．城市化水平的提高
- 马克思把政治经济学称之为“劳动的政治经济学”。新古典学派的（）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。劳动力存在3%—-4%时的失业率为（）。与物质资本相比,人力资本的特殊性在于（）。按照劳动力需求的
- 就业是生存的前提。实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由（）承担。人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目标。劳动关系主体不包括（）。福利按其表现形式不同可以分为（）。我国男子的法定劳动年龄上限是（
- 大卫•李嘉图在其工资理论中指出劳动只有自然价格而没有市场价格。试题：总成本中,劳动成本所占比重越大,该种劳动力的自身工资弹性（）。影响劳动流动的非经济因素不包括（）。（）是指在劳动供给量和需求量相等时劳
- 我国失业保险的改革目标是失业保险费用应由企业和个人承担。下列哪一个不是失业主体必须具备的条件（）。世界各国把（）当作国家宏观经济调控的目标。劳动力供给可以分为哪些类型（）。正确#
错误A．参加过工作#
B．
- 教育的直接经费的投资主体包括政府和个人,其中个人应承担较大的比例。试题：总成本中,劳动成本所占比重越大,该种劳动力的自身工资弹性（）。正确#
错误A．越大#
B．越小
C．不变
D．不确定
- 刘易斯的经济增长模型是对二元经济发展过程的简单而又准确的描述,重要特征之一就是劳动力供给具有无限弹性。假定其他条件不变,工资总额不变而劳动时间缩短,则劳动供给（）。年薪制一般的适用对象为（）。劳动需求曲
- 年龄是影响劳动力流动的一个重要因素,随着年龄的增长,劳动者流动的比率在下降。试题：与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为（）。知识经济时代劳动报酬趋于（）。对职业地位资源状况的主观判断称之为（）。
- 等成本线的斜率表示劳动与资本的相对价格比。（）于1601年颁布了世界上第一部《济贫法》。人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目标。下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。在我国,下列（）不属于在
- 目前世界各国普遍采取投保资助模式的养老保险,费用由国家、企业、个人三方共同承担。实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由（）承担。农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。下列哪个不是人力资本的特点（）。
- 男性的劳动参与率的生命周期与女性的劳动参与率的生命周期相同。劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究（）的学问。正确#
错误A．劳动生产率
B．劳动的人#
C．劳动资料
D．劳动要素
- 充分就业是指一个国家或社会的就业率达到了100%。正确#
错误
- 配第在其工资理论中指出工资既不能过高也不能过低,过高或过低都会对社会造成不良影响。从折现公式看,利率与现值成（）关系。西斯蒙第是法国古典经济学的完成者,他所强调的消费对生产收入的决定作用在经济学中属于哪
- 最低工资立法维持了公认的基本生活需要,增加了社会就业数量。封闭型蛛网的条件是（）。劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率（）。造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。?舒尔茨认为人力资本投资的形
- 在人资本投资中企业应承担应用技能性教育。社会人性假设是由（）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。正确#
错误A．西蒙
B．马奇
C．梅奥#
D．麦格雷戈
- 实行计件工资制,工人低生产率的风险主要由（）承担。劳动力市场均衡时,工资率等于（）。贝克尔将在职培训分为（）。人力资源配置的内容包括（）。一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制在（）A．企业
B．工人#
C
- （）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。A．均衡工资率#
B．替代工资率
C．等价工资率
D．最佳工资率
- 在劳动力供给假设中,劳动者追求收入最大化。新古典学派的（）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。人力资本理论是在20世纪（）建立起来的。美国经济学家（）提出了发展中国家存在着二元经济结构。试题
- 我国实行的最低工资制度是（）。禽霍乱的肝脏病变是（）A．统一数额的最低工资标准
B．不同行业中规定不同的最低工资标准
C．只在某些部门中实行最低工资标准
D．按地区规定不同的最低工资标准#坏死性肝炎#
化脓性肝
- 在长期中,所有的生产要素都可以进行变动。需要层次理论是由（）提出的。劳动关系模式中劳动协议自治式以（）为代表。就业弹性指的是（）正确#
错误A．马斯洛#
B．贝弗里奇
C．马克思
D．马歇尔A．日本
B．德国#
C．
- 股权激励的类型不包括（）。如果货币工资不变,物价上涨,实际工资（）。A．现股激励
B．期股激励
C．期权激励
D．股票激励#A．上市
B．不变
C．难以确定
D．下降#
- 失业保险的对象应满足以下条件（）。对于边际生产力递减规律,下列说法正确的是（）。A．具有劳动能力#
B．丧失劳动能力
C．具有就业意愿#
D．无工作岗位#
E．无生活保障A．第一阶段边际产量递增#
B．第一阶段边际产
- 劳动力就是指人的劳动能力。下列哪个不属于按失业的成因划分的（）。雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生（）。劳动力流动的私人成本有（）。正确#
错误A．摩擦性失业
B．等待性失业#
C．季节性失
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