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劳动关系协调员题库2022历年考试试题(8J)
保障劳动者获得物质帮助的权利制度是（）在进行薪酬设计时,工作评价常用的方法之一是（）A、劳动监督制度 B、劳动标准制度 C、劳动合同 D、社会保障制度#A、访谈法 B、工作日志法 C、量表法 D、要素比较法#
公共事业技能鉴定考试题库2022劳动关系协调师题库考试考试试题试卷(7J)
行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业（）等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。人员选拔方法是考官对职位
2022劳动关系协调员题库试题试卷(7J)
超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某,男,62周岁,农民,在一工厂从事门卫工作,双方未签订劳动合同,也未办理工伤保险。2009年10月一天,王某在工作中,一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作

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