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- 标准的复审结果有（）。在速度评价法里,关于正常作业时间表述正确的是（）（）是造成非正常失业的主要原因。确认继续有效#
予以修订#
予以合并
予以废止#正常作业时间=某作业实测的总体时间×速度评定系数
正常作业时
- 每一项标准都有它的结构,以下哪些属于标准结构的构成部分？（）资料性概述要素#
描述性要素
事实性要素#
规范性要素
资料性补充要素#
- 熟练曲线的局限性主要包括以下三个方面（）均衡价格论是由（）提出的。从世界各国来看,基尼系数（）时,表示收入差距非常小。首件产品的概念模糊#
熟练程度不同#
当生产条件稳定、生产操作技术熟练时,单位产品工时消
- 技术定额法包括（）工艺程序图按其图表的结构和反映的工作事项不同,可区分为以下几种程序图（）在生产过程中,按照劳动定额的考察范围,定额水平按定额的综合程度可以分为（）在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定
- 通常按以下标准来配备定额人员（）对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是（）。在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是（）。调控收入与物价的关系,每200到300名生产工人配备1
- 影响劳动定额的因素有（）利润定义为企业生产经营的总收入减去（）的差额部分。与设备、工具有关的因素#
与生产情况、生产过程有关的因素#
与操作方法有关的因素#
劳动力的配备与组织有关的因素#
与工作地有关的因素
- 在生产过程中,按照劳动定额的考察范围,定额水平按定额的综合程度可以分为（）社会就业总量取决于（）。以下属于目标性动素的是（）劳动力供给的工资弹性E。表示为（）。最严重、最常见而又最难对付的失业类型是（）
- 标准体系表编制的指导思想和原则包括（）以下属于无效动素的是（）劳动力供给的工资弹性E。表示为（）。由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（）。一般而言,正常的收入差距范围的基尼系
- 作业时间按其作用的不同,又可分为基本时间和辅助时间,其中基本时间包括（）规范研究方法的特点包括（）。需求富有弹性表示为（）。总供给等于（）之和。收入差距的衡量指标是（）。由于经济结构的变动,造成劳动力供
- 以下属于目标性动素的是（）资源的有限性称为（）。一定社会发展阶段所能够拥有的（）就是消费的支付能力。伸手
移动
装配#
应用#
拆卸#稀缺性#
物质性
资料性
文件性劳动能力
劳动手段
劳动#
劳动资料
- 工艺程序图按其图表的结构和反映的工作事项不同,可区分为以下几种程序图（）作业时间按其作用的不同,又可分为基本时间和辅助时间,其中基本时间包括（）对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确
- 以下属于技术性的宽放时间的是（）标准体系表里面的层次结构包括（）一般均衡分析方法的代表人物是（）。最严重、最常见而又最难对付的失业类型是（）失业。（）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现,
- 劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为（）按要素类别分配社会总产品或收入称为（）收入分配。测时与工作日写实相比,二者有许多不同之处,主要体现为（）对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正
- 以下属于实体性和心理性动素的是（）社会就业总量取决于（）。劳动力供给弹性分为（）。伸手#
移动#
装配
应用
拆卸A．总需求水平#
B．总供给水平#
C．国民生产总值
D．劳动力数量
E．均衡国民收入#供给无弹性#
供给
- 系数评定法作为一种评定方法,哪些要素是它需要考虑的要素？（）社会就业总量取决于（）。对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是（）。在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产
- 系数评定法作为一种评定方法,以下哪一种要素是它需要考虑的要素？（）劳动力供给富有弹性表示为（）。对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有（）。技巧性#
复杂性
综合性
实用性Es＜0
Es＞0
Es＜1
Es＞1#青年人
- 企业按实物流动的特点进行分类,可以分为（）（）是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。年失业率取决于（）。当（）时,总产量取得最大值。一定社会发展阶段所能够拥有的（）就是消费的支付能力。劳动力供给量变
- 标准种类是标准横向领域的划分,分为基础标准、方法标准,或者分为管理标准、工作标准和其他标准等,在以上各类标准中,所占比重最大的是（）劳动力市场的客体是（）。系数评定法作为一种评定方法,以下哪一种要素是它需
- 操作是指工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动,按其性质可以分为（）需求缺乏弹性表示为（）。对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有（）。简单操作和复杂操作
手动操作和机动操作
基本操作
- 关于正常作业时间表述正确的是（）企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。以机械制造业为例,通常按以下标准来配备定额人员（）一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是（）。对失业造成
- 以下属于非员工造成的非生产时间是（）影响劳动定额的因素有（）边际产量MP用公式表示为（）在市场经济中,支付能力是生产出来的,是生产的结果,生产力等于（）。违章作业造成的停工时间
寻找材料、工具、修理与本人无
- 企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。以机械制造业为例,短期企业劳动力需求决定的原则是（）。对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是（）。关于货币工资计
- 月甲车工完成合格产品720件,实耗工时为160,并知该产品车加工产量定额为3件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少（）劳动力需求缺乏弹性表示为（）。120%
140%
130%
150%#Ed＞2
Ed＜2
Ed＞1
Ed＜1#
- 在速度评价法里,关于正常作业时间表述正确的是（）失业类型分为（）均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析,它们两者之间的区别是（）。正常作业时间=某作业实测的总体时间×速度评定系数
正常作业时间=某作业实测的
- 在企业或事业单位定员中,警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于（）紧缩性财政政策包括（）。技术定额法包括（）劳动力供给的工资弹性E。表示为（）。由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业
- 机械加工时由员工直接操纵工艺设备实现基本工艺所消耗的时间属于（）由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（）。劳动经济学的研究对象包括（）。机动的基本时间。
手动的基本时间。
机手
- 以下属于组织性的宽放时间的是（）以下属于目标性动素的是（）均衡国民收入等于（）利润最大的含义就是（）。适当休息、喝水等造成的时间
寻找材料、工具、修理与本人无关的工具
办理交接班手续#
修理自己造成的返修
- 政府实施货币政策的主要措施包括（）。劳动力市场的基本功能是（）。边际产量MP用公式表示为（）利润定义为企业生产经营的总收入减去（）的差额部分。劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工
- 工人超额完成劳动定额,可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如,某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%,而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%,那么经过调整以后的劳动定额完成程度
- 紧缩性财政政策包括（）。关于平均失业持续期的表述错误的是（）。企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。以机械制造业为例,反映了经济的动态性
D．平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在
- 反映了经济的动态性
D．平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者A．减少政府购买#
B．提高税率#
C．增加公共工程开支
D．降低贴现率
E．减少政府转移支付#伸手
移动
迟延#
休息#
拆卸个性标准#
门类通用标
- 政府实施财政政策的主要措施包括（）。评价企业劳动定额水平的方法有（）劳动经济学的研究对象是（）。影响货币工资的因素有（）。收入政策在社会经济中的重要作用包括（）。A．总需求水平#
B．总供给水平#
C．国民
- 年失业率取决于（）。边际产量MP用公式表示为（）在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是（）。一般均衡分析方法的代表人物是（）。均衡价格论是由（）提出的。劳动经济学的研究对象是（）。在其他生产要
- 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（）。（）是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括（）。女性劳参率呈上升趋势的主要原因是（）。A．体制障碍#
B．市场缺陷#
- 以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（）。（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。女性劳参率呈上升趋势的主要原因是（）。A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件#
B．劳
- 规范研究方法的特点包括（）。以下属于实体性和心理性动素的是（）作业时间按其作用的不同,又可分为基本时间和辅助时间,其中基本时间包括（）技术定额法包括（）对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比
- 关于平均失业持续期的表述错误的是（）。以下属于目标性动素的是（）劳动经济学的研究对象包括（）。A．无论时间长短都属于非正常失业#
B．它的长度是反映失业严重程度的重要指标
C．平均失业持续期相对较短,反映了
- 以下哪一种要素是它需要考虑的要素？（）劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为（）均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析,它们两者之间的区别是（）。A．就业主体必须有劳动能力
B．就业者所从事的劳动是有酬劳
- 下列公式错误的是（）。短期企业唯一可变的生产要素是（）。以下属于组织性的宽放时间的是（）现代劳动经济学所要研究的劳动力是指（）。所谓工资就是（）。A．总供给=消费+收入#
B．均衡国民收入=消费+储蓄
C．总供
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）收入分配。工人超额完成劳动定额,可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如,某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%,而企业劳动定额的综合平均完
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