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- 反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是（）。向后弯曲
垂直形状
向上倾斜#
水平形状本题考查市场或单个企业所面临的劳动力供给曲线。向上倾斜的劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场
- 在长期内,工资率与劳动力需求之间的关系是（）。劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为（）几种情况。下面是2011年2月,全国就业工作座谈会的节选。"十一五"期间,就业规模持续扩大,农村劳动力向非农产业专移就业4500
- 劳动力市场的特殊性在于,在劳动力交易的过程中,劳动力这种特殊商品的()没有转移。反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是（）。企业从外部招聘员工时,除了将受教育程度、工作经历以及在职训
- 资本价格变化对劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的()影响个人劳动力供给意愿的因素有()在体育竞赛中,选手在比赛中的努力程度往往取决于（）。规模效应
替代效应
产出大小
规模效应和替代效应的相对大小#市
- 劳动力市场是一种要素市场,它以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()在设计企业内部的竞赛时,需要注意满足的基本要求是（）。工资率#
劳动生产率
受教育程度
生产利润
- 企业高层决定大量辞退员工,以渡过难关,比如对食品和服饰的需求,人们通过对这些商品的消费能够产生直接的效用或满足；另外一种是间接需求或派生需求,是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。
- 影响个人劳动力供给意愿的因素有()竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的（）,即劳动力需求之间存在
- 影响个人劳动力供给意愿的因素有()下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述,错误的是（）。长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是（）。市场工资率#
个人财富总量#
个人偏好#
个人社会关系必须
- 下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。劳动力市场的特殊性在于,在劳动力交易的过程中,劳动力这种特殊商品的()没有转移。反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是（）。A、市场工
- 劳动力市场的特殊性在于,在劳动力交易的过程中,劳动力这种特殊商品的()没有转移。造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有（）。当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是（）。使
- 全国城镇新增就业5700万人,2010年末全国城乡就业人员达到7．9亿左右,三次产业从业人员比重从"十五"期末的44．8：23．8：31．4转变为37：28：35,积极的就业政策体系进一步健全,公共就业服务制度开始形成,全国就业工作
- 影响个人劳动力供给意愿的因素有()下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述,错误的是（）。以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（）。市场工资率#
个人财富总量#
个人偏好#
个人社会关系必须使参与晋升竞赛的候选人之间
- 下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为（）几种情况。下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述,正确的是（）。A、市场工资率
B、个人财富总量
C、个人偏好
D、个人需求#
- 资本价格变化对劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的()工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果,这是（）。下列关于劳动力供给的陈述,正确的是（）。
- 通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是（）。决定结构性失业严重程度的因素有（）。劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为（）几种情
- 下列关于劳动力需求的陈述,错误的是（）。就业主要是指（）。决定结构性失业严重程度的因素有（）。工资率是影响劳动力需求量的主导因素
劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的,斜率为正#
工资率上升,则劳动力需求
- 它以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,全国就业工作座谈会的节选。"十一五"期间,全国城镇新增就业5700万人,3000多万国有企业下岗失业人员实
- 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。劳动力需求自身工资弹性的情况主要有（）。长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是（）。本身
为正值的部分
上升部分
下降部
- 工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果,这是（）。劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位,因此,全国城镇新增就业5700万人,其中城镇就业人员达
- 劳动力市场的特殊性在于,在劳动力交易的过程中,劳动力这种特殊商品的()没有转移。在长期内,工资率与劳动力需求之间的关系是（）。下列各项中,（）对劳动力需求存在影响。使用权
所有权#
转让权
租赁权工资率上涨的规
- 劳动力市场的特殊性在于,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是（）。下面是2011年2月,就业规模持续扩大,2010年末全国城乡就业人员达到7．9亿左右,三次产业从业人员比重从"十五"期末的44．8：23．8：3
- 反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是（）。企业从外部招聘员工时,除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外,还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选,
- 工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果,这是（）。企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系,这时所形成的劳动力市场为（）。劳动
- 劳动力市场的特殊性在于,在劳动力交易的过程中,劳动力这种特殊商品的()没有转移。工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果,这是（）。劳动力需求自身工资弹性
- 在劳动力交易的过程中,全国就业工作座谈会的节选。"十一五"期间,就业规模持续扩大,全国城镇新增就业5700万人,2010年末全国城乡就业人员达到7．9亿左右,其中城镇就业人员达到3．2亿；就业格局发生深刻变化,三次产业从
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