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- （）是反映企业一定时期财务状况,经营状况以及财务状况变动情况的书面反映。新企业选择具体地址主要要考虑的因素包括：（）当创业者有了符合实际的创业计划后,（）就成了实施创业计划的关键环节。下列储蓄存款利息所
- 动物具备（）条件可出具检疫证明。为使处理后的信息符合创业活动的需要,应尽量提高创业信息的（）和范围。创业的第一个条件,就是要有（）。下列中哪些是微小型企业常用的促销方式（）。A、被检动物来自非疫区#
B、临
- 刘某大学毕业后开始创业,2009年取得下列收入,应缴纳个人所得税的是（）。成为企业家的途径不包括（）。创业初期企业家的（）,判断力可决定企业的成败。在资产负债表中,资产总额的减少必定会引起负债和所有者权益总额
- 下列所得不征个人所得税的是（）创业是开发生产新产品、提供新服务等新事业的（）过程。创业者应学会（）,充分发挥全体成员的聪明才智,并且善于使用各类人材。创业者道德困境不包括：（）差别化的产品：须形成与竞争
- 下列储蓄存款利息所得免税的是（）。树立（）形象,是树立企业形象的根本途径。凡是在组织中担负对他人工作进行计划,组织,指挥,协调,控制等工作的人就是（）信用卡储蓄
外币储蓄
活期储蓄
教育储蓄#厂房或设备
企业管
- 采购物资在验收时,如没有验收标准的则通常按（）验收在每一次融资计划的实施过程中所蕴含的风险称为（）风险。所谓的“满意定价”是指（）。激励员要从“结果均等”转移到”机会均等”,并努力创造（）竞争环境。我国个人所
- 初始铺货采购首先考虑的是（）抓斗张开后.斗口不平行差应不超过（）诚信是市场经济对企业的（）创业者的“四满意”目标不包括（）选择经营场地,一般要着重考虑（）等因素。采购数量
货物品种
资金预算#
采购价格A、2毫
- 某服装店平均每月固定成本12000元,平均每件服装进货价100元,平均售价150元,该店每月保本销售额是（）元对一个企业进行评价中,从外界寻求最有帮助的渠道是（）。创业者应学会（）,充分发挥全体成员的聪明才智,并且善
- 下列应缴纳个人所得税的是（）在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是（）诚信是市场经济对企业的（）微小型企业员工培训主要以（）培训为主。用人单位招用劳动者,（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件。机电
- 按权责发生制要求,下列应作为本期费用的有（）。微小型企业制定的人事管理制度中包含（）内容。企业进行成本核算时,一般将运营成本分为固定成本和（）某企业上月销售收入10万元,销售成本4万元,则该企业上月（）为6万
- 复式记帐法,是对每一笔经济业务事项都要在（）相互联系的帐户中进行登记。要对企业财务的实施有效的管理,管理者应具备先进的理财观念及有效的（）诚信是市场经济对企业的（）企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程
- 发生经济业务后,取得原始凭证,构成了微小型企业简单的会计循环。创业者要解决生产过程中对大、中型通用设备的短期需要时,通常选择（）。诚信是市场经济对企业的（）微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放,专业管理
- 最关心企业盈利能力和利润分配政策的会计报表使用者是（）。凡是在组织中担负对他人工作进行计划,组织,指挥,协调,控制等工作的人就是（）动物具备（）条件可出具检疫证明。投资者#
货物供应商
企业职工
债权人厂长
- 资产是指企业所拥有的各种财产（）及其他各种权利。微小型企业在激烈的竞争中,人类的行为根源于（）。如果企业赊销货款过多,催收不力,企业应收帐款膨胀,就会给企业造成（）微小型企业员工培训主要以（）培训为主。凡
- 在资产负债表中,资产总额的减少必定会引起负债和所有者权益总额的（）。关于天使投资,下列说法不正确的是：（）企业为了留住人才,减少优秀员工流失,一般采取的措施是用（）。机电工程注册建造师执业的机电安装工程不
- 是指产品的质量的（）。创业者要做好融资前的准备,下列说法不正确的是：（）一些创业者因心理障碍,不能悦纳自己,意志薄弱。这种心理障碍的表现被称为（）当创业者有了符合实际的创业计划后,（）就成了实施创业计划的
- 我国个人所得税自2008年3月1日起,执行起征点2000元上限,高出起征点不超过500元的部分,税率为（）。某企业倒闭了,该业主一遇见了解其企业的人就感到抬不起头,这种失去自尊是一种（）的表现。成熟的风险投资家在选择投
- 某企业上月销售收入10万元,销售成本4万元,则该企业上月（）为6万元。创业是开发生产新产品、提供新服务等新事业的（）过程。纯利润
毛利润#
税前利润
税后利润创造物质财富
创造精神财富
社会服务
社会实践#
- 需要用企业的（）来偿还的债务,称为负债。那些认为其成就是依赖于自己努力的企业家具有一个（）。微小型企业录用员工标准与大企业不同,其标准之一是（）企业人力资源开发最主要强调（）微小型企业员工自费参加业余教
- 企业进行成本核算时,一般将运营成本分为固定成本和（）销售是企业经营过程中重要环节,是企业赖以生存和发展的基础。一旦发现问题企业就会困难重重,甚至危及企业生存,创业生存阶段在销售方面经常会出现的问题有（）生
- 反映企业一定时期的财务状况,经营状况以及财务状况变动的书面文件是（）成为特许授权者的缺点是：（）为使处理后的信息符合创业活动的需要,应尽量提高创业信息的（）和范围。企业客户在货款支付方面,往往有如下特征
- 按照在企业经营过程中的周转情况,可以把资产分为固定资产.和（）一个人若要从事创业活动并期望成功,首先应根据自己的创业意向,掌握相关的（）没有（）的作用?创业能力纵向结构各层次就不可能形成和发挥作用。有形资
- 将优秀员工提拔到重要岗位,委以重任。这是企业采取的（）留人措施。成为特许授权者的缺点是：（）在企业的创建阶段创业者面临的法律问题不包括：（）没有（）的作用?创业能力纵向结构各层次就不可能形成和发挥作用。
- 企业可以分别予以警告,罚款,降职：（）,辞退,创意价值最大的是（）。一些创业者因心理障碍,不能悦纳自己,常常怀疑自己的能力,下列说法不正确的是：（）企业成长的量主要表现为企业经营资源的增加,指：（）创业者在微
- 激励员工要有足够力度,通过各种有效的激励技巧,达到（）的激励效果。一般来说,创业能力的形成过程和发挥作用的过程都要受到个性心理（）的影响与制约。创业生存阶段在财务方面问题之一是（）创业者在微小型企业运行
- 微小型企业员工自费参加业余教育,自学考试的行为,企业领导的态度是（）解放思想,能进一步培育人们（）的观念。创业能力是在（）制约下形成和发挥作用。马斯洛提出动机理论的核心是（）。动物具备（）条件可出具检疫
- 用人单位招用劳动者,（）扣押劳动者的居民身份证和其它证件。某企业倒闭了,这种失去自尊是一种（）的表现。当创业者有了符合实际的创业计划后,（）就成了实施创业计划的关键环节。在企业管理的各项职能中处于首要地
- 有的前卫,有的保守,将这些员工进行合理搭配组建工作队伍,我们称这类结构搭配为（）李明刚从大学毕业,没有工作经验,这主要是因为：（）。在企业的创建阶段创业者面临的法律问题不包括：（）创业是开发生产新产品、提
- “面试”是企业录用人员的一个常用办法,通过面试,企业可以了解应聘者（）李明刚从大学毕业,他对自己想成为一名特许经营者感到很担心,这主要是因为：（）。一些创业者因心理障碍,不能悦纳自己,常常怀疑自己的能力,是一
- 微小型企业在岗位人员配备时应该（）。一般来说,创业能力的形成过程和发挥作用的过程都要受到个性心理（）的影响与制约。高价撇油定价是指（）微小型企业员工自费参加业余教育,自学考试的行为,企业领导的态度是（）
- 凡是在组织中担负对他人工作进行计划,组织,指挥,协调,控制等工作的人就是（）创业能力是在（）制约下形成和发挥作用。我国的公司包括：（）当一个创业者看好一个市场或商品领域并确定要进入该市场后,创业者主要可以
- 加强财务管理,必须建立（）。由于销售额不足,较差的增长前景以及高额的费用等造成的企业倒闭,一般被认为在（）方面存在着问题。成为特许授权者的缺点是：（）为使处理后的信息符合创业活动的需要,应尽量提高创业信息
- 销售是企业经营过程中的一个重要环节,是企业实现商品价值,获取（）生命线和源泉。成为企业家的途径不包括（）。新办企业必须认真研究顾客,了解对手,对市场做出（）的估计。微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放,
- 创业生存阶段在财务方面常见问题之一是（）。当创业者有了符合实际的创业计划后,（）就成了实施创业计划的关键环节。所谓的“满意定价”是指（）。企业在诸多规章制度中（）是基础,创业是一个艰苦的过程,发生亏损#
未
- 领导将一些矛盾和情绪带入工作,更复杂,使企业经营管理增加了更多风险,（）就成了实施创业计划的关键环节。如果企业赊销货款过多,催收不力,企业应收帐款膨胀,就会给企业造成（）年长的员工有经验,企业在组建员工队伍
- 马斯洛认为,人的动机是由（）种需要构成,由低级的需要开始发展到高级需要,呈阶梯状。记录客户资料的方法有多种,现在普遍使用的是（）。企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心,沟通信息,征求意见,这是企业（）留人
- 对每一个创业者来讲,学会发现问题与（）是关键。如果企业赊销货款过多,催收不力,企业应收帐款膨胀,就会给企业造成（）选择经营场地,一般要着重考虑（）等因素。面对问题
思考问题的起因
分析问题
解决问题的方法#成
- 根据心理原理,产生行为的直接原因是（）,它是引起个体行为,并维持行为,将行为导向直至找到目标的过程竞争分析的主要对象是（）创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战,实际证明（）的领导风格的经营效率最高。需要
- 创业者的“四满意”目标不包括（）树立（）形象,是树立企业形象的根本途径。企业长期的根本战略问题是（）。创业是一个艰苦的过程,是一个渐进的过程,切忌（）情绪。微小型企业在创办期,设计企业规章制度时,应按照（）
- 企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心,沟通信息,征求意见,这是企业（）留人措施。成为企业家的途径不包括（）。感情#
事业
待遇
企业文化A．创办新企业
B．开办特许经营企业
C．进入家族企业
D．为一家大企业工作
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